Tóm tắt

Trong những năm gần đây, vấn đề liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp ngày càng được coi trọng nhằm đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng yêu cầu phục vụ đổi mới sáng tạo. Đặc biệt, với sự phát triển nhanh chóng của chuyển đổi số, hoạt động liên kết trường đại học - doanh nghiệp ngày càng được xem là cơ sở quan trọng để phát huy tiềm năng và thế mạnh của mỗi bên, nhằm tạo ra các sản phẩm và dịch vụ có hàm lượng tri thức cao, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số.

Từ khóa: nhân lực, đào tạo, đổi mới sáng tạo, trường Đại học Hà Tĩnh, doanh nghiệp, hợp tác.

1. GIỚI THIỆU

Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, đổi mới sáng tạo (ĐMST) là nhiệm vụ then chốt nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững. Để đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ này, việc hợp tác giữa các cơ sở giáo dục đại học với doanh nghiệp nhằm đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng thực tiễn cao là rất cần thiết. Trường Đại học Hà Tĩnh, với vai trò là trung tâm đào tạo và nghiên cứu tại địa phương, đã và đang triển khai nhiều chương trình hợp tác với các doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và tăng cường tính ứng dụng thực tế cho sinh viên.

2. NHU CẦU NHÂN LỰC PHỤC VỤ ĐMST TẠI HÀ TĨNH VÀ VAI TRÒ CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ TĨNH TRONG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC

2.1. Nhu cầu nhân lực phục vụ đổi mới sáng tạo tại Hà Tĩnh

Hà Tĩnh hiện có 21 cụm công nghiệp đang hoạt động, dự tính sẽ có thêm 24 cụm mới sẽ bổ sung từ nay đến 2030, với 325 cơ sở, dự án đăng ký hoạt động, tổng vốn đăng ký hơn 8.900 tỷ đồng, đem lại cơ hội việc làm cho hơn 8.300 lao động. Ngoài ra, tỉnh còn có hơn 12.800 doanh nghiệp (trong đó có hơn 8.600 doanh nghiệp đang hoạt động), giải quyết việc làm hàng năm cho hơn 88.000 lao động. Để chuẩn bị nguồn lực cho ĐMST và phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn tới, Hà Tĩnh đặt mục tiêu nâng tỷ lệ lao động đã qua đào tạo lên 80% vào cuối năm 2025. Đặc biệt chú trọng đối với nhóm nhân lực có chất lượng thuộc các ngành thương mại, dịch vụ, công nghệ,... Điều này cho thấy nhu cầu và sự cần thiết của việc đào tạo và cung ứng nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp và tổ chức trên địa bàn tỉnh hiện nay.

2.2. Vai trò của Trường Đại học Hà Tĩnh trong đào tạo nhân lực

Trường Đại học Hà Tĩnh là cơ sở giáo dục đại học công lập đa cấp, đa ngành, với nhiệm vụ chính là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Hà Tĩnh và khu vực lân cận. Hiện tại, trường đang đào tạo hơn 4.000 sinh viên, trong đó có hơn 300 sinh viên quốc tế từ nước bạn Lào, với 22 ngành học thuộc các khối Sư phạm, Kinh tế, Kỹ thuật và Ngoại ngữ.

Nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và đáp ứng nhu cầu nhân lực cho ĐMST, trường Đại học Hà Tĩnh đã triển khai các chương trình hợp tác với Đại học Quốc gia Hà Nội, cụ thể từ năm học 2024- 2025, trường bắt đầu thí điểm một số phương thức hợp tác đào tạo nhân lực chất lượng cao theo cơ chế đặt hàng, với khoảng 200 suất học bổn đại học cho học sinh tài năng. Ngoài ra, trường còn chú trọng đến công tác nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, khuyến khích giảng viên và sinh viên tham gia các đề tài nghiên cứu ứng dụng, góp phần giải quyết nhiều vấn đề thực tiễn của địa phương. Trường cũng định kỳ tổ chức nhiều hội thảo khoa học nhằm nghiên cứu, thảo luận và trao đổi học thuật và kinh nghiệm.

Những nỗ lực này đã giúp trường Đại học Hà Tĩnh duy trì tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm hàng năm ở mức tương đối cao, đồng thời khẳng định vai trò quan trọng tron việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh.

3. CÁC HÌNH THỨC HỢP TÁC HIỆN TẠI GIỮA TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ TĨNH VÀ CÁC DOANH NGHIỆP ĐỊA PHƯƠNG

Hiện nay, Trường Đại học Hà Tĩnh đã thiết lập và triển khai nhiều hình thức hợp tác với các doanh nghiệp tại địa phương nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và tạo cơ hội việc làm cho sinh viên.

3.1. Chương trình thực tập và kiến tập tại doanh nghiệp

            Trường đã phối hợp với các doanh nghiệp, tổ chức để xây dựng và triển khai các chương trình thực tập, kiến tập giúp sinh viên nâng cao khả năng thực hành, tiếp cận môi trường làm việc thực tế, rèn luyện kỹ năng nghề. Sinh viên theo học các chuyên ngành của trường có cơ hội thực tập hưởng lương ngay từ năm thứ 3 với các chương trình thực tập 01 năm tại Đài Loan nhằm giúp sinh viên nâng cao kỹ năng ngoại ngữ và trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế. Trường Đại học Hà Tĩnh cũng đã ký thỏa thuận ghi nhớ hợp tác  với Hiệp hội thương gia Đài Loan tại Hà Tĩnh nhằm tạo điều kiện cho nhiều sinh viên thuộc các ngành Kế toán, Ngôn ngữ Trung, ... của trường hàng năm có cơ hội thực tập hưởng lương và tham gia tuyển dụng tại các doanh nghiệp thuộc Hiệp hội. Trường cũng xúc tiến và ký thỏa thuận hợp tác, mở ra cơ hội cho sinh viên thực tập trong môi trường làm việc chuyên nghiệp tại nhiều doanh nghiệp có uy tín như Ngân hàng cổ phần quân đội MBB, Tổng công ty Thương mại và khoáng sản Hà Tĩnh (Mitraco).

 3.2. Đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp

            Trường Đại học Hà Tĩnh đã hợp tác với doanh nghiệp trong việc thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu cụ thể về nhân lực của doanh nghiệp. Cụ thể, ngày 12/11/2024, trường đã ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Tổng công ty Thương mại và khoáng sản Hà Tĩnh (Mitraco), trong đó nhấn mạnh nội dung về đào tạo sinh viên theo đơn đặt hàng của Tổng công ty, tạo điều kiện cho sinh viên thực tập và ưu tiên tuyển dụng sinh viên sau khi tốt nghiệp. Trường cũng đang triển khai nghiên cứu, xây dựng chương trình và đưa vào đào tạo nhiều chuyên ngành mới, như Quản trị kinh doanh Logistic và Quản trị kinh doanh Thương mại điện tử theo đặt hàng của doanh nghiệp.

3.3. Hợp tác nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ

            Trường Đại học Hà Tĩnh thời gian qua luôn chú trọng đến nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp công nghệ vào thực tiễn. Hàng năm, trường đều tổ chức nhiều lượt hội thảo về khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong giáo dục đại học, nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác giảng dạy và quản lý đào tạo. Các giảng viên, sinh viên của trường đóng góp nhiều đề tài nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh, cấp bộ mang lại giá trị ứng dụng trong thực tiễn. Những hoạt động này không chỉ nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu của Trường Đại học Hà Tĩnh, mà còn góp phần tích cực vào việc phát triển khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo tại địa phương.

3.4. Hỗ trợ khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo

            Từ năm 2018 đến nay, trường đã triển khai 12 chương trình tập huấn kiến thức và tổ chức nhiều hoạt động, cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp ĐMST cho học sinh – sinh viên; tuyển chọn và bồi dưỡng các dự án xuất sắc tham gia các cuộc thi cấp tỉnh, bộ. Cụ thể, năm 2018, cuộc thi “Ý tưởng khởi nghiệp” do trường Đại học Hà Tĩnh tổ chức với sự bảo trợ chuyên môn của Trung tâm Hoa Kỳ, Đại sứ quán Mỹ đã thu hút được hơn 2.000 đơn đăng ký tham gia của học sinh khắp các trường THPT trên địa bàn tỉnh. Năm học 2023 – 2024, trường tổ chức tập huấn và hội nghị về khởi nghiệp ĐMST, nhằm bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng khởi nghiệp thành công. Sinh viên được hướng dẫn về quy trình khởi nghiệp, tạo lập ý tưởng, phân tích thị trường, xây dựng mô hình và chiến lược kinh doanh, đồng thời rèn luyện các kỹ năng mềm như thuyết trình, làm việc nhóm, lập kế hoạch. Các ý tưởng có chất lượng tốt sẽ được phát triển và tham gia Cuộc thi Khởi nghiệp ĐMST tỉnh Hà Tĩnh. Sinh viên của trường cũng đã dành được nhiều thành tích tốt tại các cuộc thi khởi nghiệp cấp tỉnh.

            Trường cũng khuyến khích và tạo điều kiện cho các khoa, bộ môn trực thuộc thành lập các câu lạc bộ khởi nghiệp và không gian ĐMST, như câu lạc bộ khởi nghiệp của Khoa Kinh tế - QTKD thành lập năm 2021 với các hoạt động tập huấn, tham quan mô hình kinh doanh, talk – show về khởi nghiệp. Không gian ĐMST được thiết kế để hỗ trợ sinh viên phát triển ý tưởng và dự án khởi nghiệp.

4. 4. KẾT LUẬN

Hợp tác giữa Trường Đại học Hà Tĩnh và doanh nghiệp địa phương có vai trò quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ đổi mới sáng tạo. Việc tăng cường liên kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp sẽ góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững tại Hà Tĩnh.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Thùy Dương (2024), ĐHQGHN và tỉnh Hà Tĩnh thí điểm hợp tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực từ năm học 2024-2025 theo cơ chế đặt hàng – Truy cập tại: https://vnu.edu.vn/ttsk/?C1654/N34922/dHQGHN-va-tinh-Ha-Tinh-thi-diem-hop-tac-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-trong-nhieu-linh-vuc-tu-nam-hoc-2024-2025-theo-co-che-dat-hang. ;
2. Cổng thông tin điện tử Hà Tĩnh - Truy cập tại: https://hatinh.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-bai/17308/ha-tinh-thanh-lap-moi-hon-900-doanh-nghiep

3. Nam Giang (2023), Đào tạo nhân lực chất lượng, thêm “sức hút” đầu tư vào Hà Tĩnh – Truy cập tại: https://baohatinh.vn/dao-tao-nhan-luc-chat-luong-them-suc-hut-dau-tu-vao-ha-tinh-post248325.html

4. Lê Minh (2025), Hà Tĩnh: Tổng vốn đăng ký vào các cụm công nghiệp hơn 8.900 tỷ đồng – Truy cập tại https://baoxaydung.com.vn/ha-tinh-tong-von-dang-ky-vao-cac-cum-cong-nghiep-hon-8900-ty-dong-394380.html

5. Hương Ly (2018), Sinh viên ĐH Hà Tĩnh đua tranh “Ý tưởng khởi nghiệp” – Tạp chí Giáo dục & Thời đại – Truy cập tại: https://giaoducthoidai.vn/sinh-vien-dh-ha-tinh-dua-tranh-y-tuong-khoi-nghiep-post294654.;

5. Quyết định số 1363/QĐ-TTg ngày 8/11/2022 của Thủ tướng Chính phủ về Quy hoạch tỉnh Hà Tĩnh thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050;

6. Tổng công ty Thương mại và khoáng sản Hà Tĩnh (2024), Mitraco và Trường Đại học Hà Tĩnh hợp tác phát triển nguồn nhân lực – Truy cập tại: https://mitraco.com.vn/mitraco-va-truong-dai-hoc-ha-tinh-hop-tac-phat-trien-nguon-nhan-luc/